Dodatki aktywizacyjne

ZASADY PRZYZNAWANIA DODATKU AKTYWIZACYJNEGO

1. Dodatek aktywizacyjny przysługuje wyłącznie osobom bezrobotnym posiadającym prawo do zasiłku dla bezrobotnych, które udokumentują podjęcie pracy lub innej pracy zarobkowej.
2. Dodatek aktywizacyjny przysługuje :

· jeżeli bezrobotny w wyniku skierowania Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę - w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym
wynagrodzeniem a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 w/w ustawy, przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek

· jeżeli bezrobotny podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową z własnej inicjatywy – w wysokości 50% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 ustawy, przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

3. Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku:

· skierowania bezrobotnego przez Powiatowy Urząd Pracy do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposażenia lub doposażenia zostały zrefundowane zgodnie z art. 46 ust. 1 pkt. 1 ustawy,

· podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny,

· podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego.

4. Podstawą ubiegania się o dodatek aktywizacyjny jest złożenie wniosku Do wniosku załącza się: - kserokopię umowy o pracę, umowy cywilno – prawnej ( umowy zlecenie,
umowy o dzieło , umowy agencyjnej itp.) , potwierdzające podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

Kserokopie dokumentów mogą być potwierdzone za zgodność z oryginałem
przez osobę upoważnioną reprezentującą pracodawcę lub będą potwierdzane
za zgodność przez pracownika PUP , pod warunkiem przedłożenia do wglądu
oryginału dokumentu.

5. Z chwilą otrzymania decyzji przyznającej dodatek aktywizacyjny bezrobotny
składa oświadczenie dot. zapoznania się ze swoimi obowiązkami.

6. Wypłata dodatku aktywizacyjnego dokonywana jest z dołu, za okresy miesięczne w kasie Powiatowego Urzędu Pracy lub na rachunek osobisty wnioskodawcy , nie później niż w ciągu 14 dni od dnia upływu okresu, za który świadczenie jest wypłacane.

7. Dodatek aktywizacyjny za niepełny miesiąc ustala się dzieląc kwotę dodatku
przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych przypadających w
okresie, za który świadczenie przysługuje.

8. W przypadku osoby , która podjęła pracę w wyniku skierowania PUP w
niepełnym wymiarze czasu pracy , wypłata dodatku aktywizacyjnego uzależniona jest od dostarczenia w terminie 5 dni po zakończeniu każdego miesiąca zaświadczenia od pracodawcy o wysokości wynagrodzenia brutto uzyskanego z tytułu zatrudnienia.

9. Wniosek o przyznanie dodatku aktywizacyjnego wraz z kompletem wymaganych dokumentów podlega rozpatrzeniu w terminie do 30 dni.

10. Dodatek aktywizacyjny jest przyznawany w oparciu o decyzję administracyjną i przysługuje od dnia złożenia wniosku.
Wyjaśnienie:
Zatrudnienie – oznacza to wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą
Inna praca zarobkowa – oznacza to wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkowstwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych.