PUP Jelenia Góra

Działalność Klubu Pracy

KLUB PRACY - FILOZOFIA, ZASADY FUNKCJONOWANIA

Klub pracy to forma pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy osobom bezrobotnym, poszukującym pracy oraz innym zainteresowanym, która opiera się na prowadzeniu:

· Szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy (3 tygodnie)

· Zajęć aktywizacyjnych o wybranej tematyce (1,2,3 dni)

· Dostępu do informacji i elektronicznych baz danych

Zajęcia Klubu Pracy są szczególną formą poradnictwa grupowego. Obejmują cykl spotkań i adresowane głównie do osób:

nieposiadających doświadczenia w poszukiwaniu pracy
zagubionych na rynku pracy
nie znających aktualnych mechanizmów rynku pracy
nie radzących sobie z poszukiwaniem pracy
potrzebujących motywacji do samodzielnego poszukiwania pracy-.

Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy w klubie pracy opiera się na zasadach:

dobrowolności uczestnictwa,
nieodpłatności korzystania przez uczestników ze szkoleń oraz sprzętu stanowiącego wyposażenie klubu pracy, z materiałów informacyjnych, literatury, artykułów piśmienniczych i innych materiałów.

Podczas szkolenia i zajęć aktywizacyjnych uczestnicy klubu pracy mogą:

Poznać procesy i tendencje zachodzące na rynku pracy, które mają bezpośredni wpływ na sposób i skuteczność poszukiwania pracy;
Poznać swoje mocne strony i ocenić ich przydatność na rynku pracy;
Dokonać bilansu umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych, co może być inspiracją do znalezienia pomysłu na własną drogę zawodową;
Przygotować się do autoprezentacji;
Poznać zasady pisania dokumentów aplikacyjnych;
Nabyć umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych;
Opracować strategie pokonywania barier w zatrudnieniu
Nawiązywać kontakty pomocne w zatrudnieniu

Zajęcia te mają na celu wzmocnienie wśród członków Klubu wiary we własne umiejętności i możliwości kierowania własnym życiem. Przez pierwsze dwa tygodnie odbywają się sesje szkoleniowe. Ich łączny czas wynosi 40 godzin realizowanych w ciągu 10 kolejnych dni roboczych. Trzeci tydzień (15 godz.) przeznaczony jest na aktywne poszukiwanie pracy przez uczestników przy wykorzystaniu metod i technik poznanych podczas szkolenia.

Otwarty Klub Pracy

To forma spotkań z byłymi uczestnikami szkoleń do czasu znalezienia przez nich zatrudnienia. Są to indywidualne konsultacje, na których lider wspiera uczestników w realizacji własnych planów poszukiwania pracy oraz spotkania, w trakcie których uczestnicy mogą wymieniać się doświadczeniami oraz ćwiczyć umiejętności przydatne przy poszukiwaniu pracy.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 69, poz.415 z późn. zmianami).

JAK DZIAŁAMY

Osoby odwiedzające Klub Pracy mogą nieodpłatnie korzystać z wszelkich form pomocy grupowej i indywidualnej w szczególności:

udziału w warsztatach aktywnego poszukiwania pracy, których celem jest nabycie umiejętności efektywnego poruszania się po rynku pracy,
korzystania z wiedzy i wsparcia pracowników Klubu,
konsultacji indywidualnych służących korekcie dotychczasowego sposobu poszukiwania pracy,
pomocy pracowników Klubu w określeniu indywidualnego planu działania,
korzystania ze wsparcia i motywowania do aktywnych działań.

Osobom poszukującym pracy oferowana jest pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych: curriculum vitae i listu motywacyjnego oraz konsultacji zawodowych dotyczących analizy przyczyn niepowodzeń w poszukiwaniu pracy. Częstym elementem porady jest wsparcie psychiczne i wzmocnienie pozytywnej motywacji. W zależności od potrzeb klienta, zostaje on zaproszony na warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy.

REALIZOWANE PROGRAMY W KLUBIE PRACY

I. Program szkolenia „Umiejętności aktywnego poszukiwania pracy” składa się z dwóch części:

1. Obowiązkowego programu podstawowego (teoretycznego) realizowanego na podstawie podręcznika „Klub Pracy program szkolenia” wydanie II W. Liwosz, K. Pankiewicz, A Staroń, A. Kostecka, wydany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Warszawa 2003.

2. Programu praktycznego, który stanowi uzupełnienie wiedzy osób bezrobotnych, dotyczący metod i doświadczeń w poszukiwaniu pracy.

Program szkolenia obejmuje 20 sesji szkoleniowych:

	Tytuł sesji	Czas
Tydzień I	Sesja 1. Witaj w Klubie Pracy! Sesja 2. Metody pracy w Klubie Pracy. Sesja 3. Reakcje na utratę pracy. Sesja 4. Analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy Sesja 5. Uczenie się a siła twórczego i pozytywnego myślenia. Sesja 6. Odkrywanie własnych umiejętności i możliwości. Sesja 7. Bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych. Sesja 8. Rynek pracy. Mity i rzeczywistość. Sesja 9. Własna firma - czy ja się do tego nadaję. Sesja 10. Twój plan działania.	19 godzin
Tydzień II	Sesja 11. Dokumenty aplikacyjne. Sesja 12. Umiejętności interpersonalne. Sesja 13. Asertywność w poszukiwaniu pracy. Sesja 14. Znajdowanie ofert pracy. Sesja 15. Rozmowa wstępna z pracodawcą. Sesja 16. Rozmowa telefoniczna z pracodawcą. Sesja 17. Rozmowa kwalifikacyjna. Sesja 18. Jak się trzymać planu i jak się uodpornić na porażki. Sesja 19. Nowa praca. Sesja 20. Zakończenie szkolenia.	21 godzin
		40 godzin
Tydzień III	Codzienne spotkania w Klubie Pracy AKTYWNE SZUKANIE PRACY!	15 godzin

Podany wyżej program szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy realizowany jest przez 3 kolejno następujące po sobie tygodnie i składa się z 2 części:

· 40 godzin zajęć prowadzonych metodą warsztatów szkoleniowych w formie odrębnych sesji tematycznych, realizowanych przez 10 kolejnych dni roboczych w ciągu kolejnych 2 tygodni (4 godz. zegarowe dzienne).

· Praktycznego poszukiwania pracy przez uczestników w ciągu 5 kolejnych dni roboczych oraz co najmniej 15 godzin wspólnych spotkań z Liderem, których celem jest wymiana doświadczeń w poszukiwaniu pracy, wzajemna pomoc i wsparcie w trakcie poszukiwania pracy (3 godz. zegarowe dziennie).

Terminarz szkoleń na 2010r.

Okres szkolenia	Godzina rozpoczęcia
11.01 – 29.01.2010r.,	9:30
08.02 – 26.02.2010r.,	9:30
08.03 – 26.03.2010r.,	9:30
07.04 – 28.04.2010r.,	9:30
10.05 – 28.05.2010r.,	8:00
07.06 – 25.06. 2010r.,	8:00
05.07 – 23.07.2010r.,	8:00
09.08 – 27.08.2010r.,	8:00
06.09 – 24.09.2010r.,	8:00
04.10 – 22.10.2010r.,	8:00
03.11 – 24.11. 2010r.,	8:00
01.12 – 21.12.2010r.,	8:00

II. Program zajęć aktywizacyjnych obejmuje proponowaną tematykę:

1. Szukam pracy przez Internet

· Internet jako narzędzie aktywnego poszukiwania zatrudnienia.

· Sposoby znajdowania pracy przez Internet.

· Co zrobić, by wysłać swoją ofertę (aplikację) poprzez Internet do pracodawcy?

· Przesyłanie aplikacji.

· Na co należy uważać poszukując pracy przez Internet?

2. Dokumenty aplikacyjne jako narzędzia komunikacji

· Przedstawienie roli życiorysu i listu motywacyjnego w poszukiwaniu pracy.

· Poznanie zasad i metod pisania dokumentów aplikacyjnych.

· Zajęcia praktyczne.

3. Autoprezentacja i przygotowanie do rozmowy z pracodawcą

· Specyfika rozmowy kwalifikacyjnej.

· Oczekiwania pracodawców podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

· Poznanie zasad prowadzenia rozmowy z pracodawcą.

· Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą.

Najbliższe terminy zajęć aktywizacyjnych :<-kliknij aby obejrzeć terminarz

Zgłoszenia na szkolenia i zajęcia aktywizacyjne prowadzimy w Klubie Pracy, pokój 103 (I piętro).

Szczegółowe informacje pod numerem telefonu 75/64 73 187.